人力资源类光盘目录

  • 自动自发—员工必修的第一堂课
  • 知识员工的激励与管理方法
  • 在团队中完成自我
  • 如何成为企业内部优秀的培训师
  • 服务人员的五项修炼（电视精华版）
  • 商务礼仪（名家论坛系列）
  • 商务礼仪
  • 社交礼仪
  • 服务礼仪
  • 政务礼仪
  • 国际礼仪
  • 教师礼仪
  • 公关礼仪
  • 会议礼仪
  • 访客接待拜访礼仪
  • 电话应对礼仪
  • 商务礼仪-交际礼仪与交往艺术
  • 商务礼仪（现代礼仪系列）
  • 中华礼仪
  • 执行力普及风暴
  • 失败执行力
  • 战略执行力宝典
  • 如何打造高绩效团队
  • 赢在执行
  • 管理变革与执行力
  • 可执行的执行力
  • 中国式管理：如何打造坚实的基层团队
  • 赢在执行8项行动
  • 赢—打造卓越团队的5大策略
  • 学习实验室—五项修炼实战功略
  • 组织管理与变革-提升组织执行能力
  • 企业新晋员工职业化训练教程
  • 服务人员的五项修炼
  • 现代企业员工职业化训练整体解决方案
  • 专业形象
  • 职业意识训练—认知职场
  • 企业新进员工职业化训练教程
  • 跨国公司员工的八个行为习惯
  • 调整员工心态改善工作态度
  • 职业生涯
  • 好员工是怎样炼成的　※赠：路长全<七种动力>
  • 为你自己工作
  • 经典管理培训游戏500例
  • 全面企业绩效管理CPM教程
  • 铸造卓越的个人和团队
  • 中外人力资源管理方法
  • 职业生涯开发与管理
  • 职业生涯规划与自我管理
  • 招聘与面试技巧
  • 员工离职原因及解决方案
  • 员工激励
  • 以业绩为导向的人力资源管理
  • 现代人力资源开发新技术
  • 现代人力资源管理操作技术系列
  • 现代企业人力资源规范化管理工作流程
  • 如何做一名出色的主管
  • 如何制定更具有激励性的薪酬方案
  • 如何选人用人育人留人
  • 如何选、育、留、用人才
  • 如何进行有效的激励
  • 如何成为一个顶尖的销售人员
  • 如何成为高效人力资源管理者
  • 人力资源开发与管理
  • 人力资源管理整体解决方案精装
  • 人力资源管理整体解决方案简装
  • 人力资源管理战略与操作流程
  • 人力资源管理与实务全景案例课程
  • 人力资源管理与决策支持系统
  • 中国式管理：人力资源管理VS组织人员发展
  • 人际关系大赢家
  • 人才激励黄金组合之三多维绩效考评
  • 人本管理
  • 人本管理
  • 企业招聘管理实务
  • 企业选人方法与心理测量技术
  • 企业如何有效激励员工
  • 品绩管理与品绩考评—人力资源管理新技术魏志勇
  • 能力模型建立与评价方法
  • 跨国公司如何选拔和培养职业经理人
  • 绩效评估与面谈技巧
  • 绩效考核：设计与管理
  • 绩效管理
  • 基于胜任力的面试技术
  • 华为人力资源解决方案
  • 国际企业人才管理模式美国篇
  • 工作（岗位）分析技术
  • 岗位工资设计技术
  • 辞退员工管理与辞退面谈技巧
  • 创新的人力资源管理与实践
  • 成事在人
  • “8+1”绩效量化技术
  • 本土化执行
  • 宝洁的新晋员工培训之道
  • NLP执行力，让员工自动自发的秘密
  • 实战执行力姜汝祥
  • 中国式执行－海尔高绩效的OEC管理方法
  • 如何进行员工关系管理
  • 赢在自动自发地工作
  • 薪酬管理
  • 现代企业薪资福利设计与操作
  • 现代企业薪酬福利设计及应用
  • 如何提升执行力
  • 如何避免执行力的12个陷阱
  • 目标与绩效管理
  • 绩效管理实用工具与方法
  • 绩效管理实务
  • 工作绩效量化考核技术
  • 岗位说明书的编写与应用
  • 执行力
  • 成就卓越－总经理如何经营团队
  • 人才激励黄金组合之一薪酬统筹设计法
  • 年度营销计划的制定与执行
  • 真正执行力
  • 竞争力营销
  • 新编入党培训教材学习辅导讲座
  • 公务员通用能力大讲堂
  • 永远的丰碑
  • 深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神专题辅导
  • 生产主管必备管理思路与工具
  • 如何进行高效的绩效管理
  • 服务质量管理正确观念及领导者作用
  • 全面落实科学发展观
  • 非人力资源经理的人力资源管理—部门经理人事管理技能训练
  • 培训游戏实战演练
  • 人力资源管理实务与热点问题
  • 如何做一个成功的下属
  • 本土企业管理人员职业化训练
  • 现代人事管理操作实务
  • 怎样签订劳动合同
  • OJT宝典--部属培育与工作教导方法
  • 企业提升利润的系统工具--绩效飞轮
  • 团队执行力
  • 团队的力量--知人善任的技巧
  • 青啤内训--请给我结果
  • 实战百例之-人力资源
  • 人才激励黄金组合之二岗位股份分红制
  • 动力型绩效考评
  • 中国企业执行力
  • 中小企业人才的选用育留之道
  • 3K绩效考核--美国最新人力资源概念
  • 中国企业绩效管理
  • 如何成为职场赢家
  • 职业生涯规划
  • 构建铁班底
  • 3E薪资设计与管理
  • 3E薪资设计软件
  • CR在调薪中的使用
  • 非人力资源经理的人力资源管理
  • 岗位测评培训与岗位测评软件
  • 职业化团队--基业长青的源动力
  • 狼性团队
  • 明天就上班--求职必胜的5大绝招
  • 交际礼仪与交往艺术
  • 魅力百分百--个人形象管理之道
  • 在中国做绩效--突破绩效管理的瓶颈
  • 如何打造核心的员工团队—麦当劳成功的秘密武器
  • 忠诚·工作—员工学习篇·与企业共赢
  • 心理和谐管理—员工心智模式优化与塑造完美人生
  • 让绩效与快乐共舞─卓越员工的十项心理修炼
  • 乐在工作
  • 中国式人力资源管理
  • 人力资源管理的八条圣经
  • 公共关系
  • 人力资源管理
  • 如何成为一个成功的下属
  • 打造卓越员工团队-麦当劳成功的秘密武器
  • 你为谁打工？
  • 服务人员的五项修炼（2007版）
  • 中国式团队管理
  • 如何提高员工EQ与团队EQ
  • 如何快速“制造”销售人员
  • 企业劳动关系处理实务
  • 团队精神
  • 情绪管理-压力应对
  • 你的形象价值百万
  • 《员工敬业精神》体验版
  • 员工精神
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